[工作动态]
带头实行闭卷考试大力提升技能素质
上图为中心化验室全体员工闭卷考试现场
为了进一步提高化验员的理论知识水平和业务技能，9月1日上午化验室全体人员在二楼会议室进行理论知识闭卷考核。化验室采取与以往不同的考试方式，目的是让大家熟练掌握业务基本常识，并且通过考试，认识到自己的不足之处，对自己有个全新的认识，以便在今后的工作中进行改正。举办这次闭卷考核，既检验了化验员的理论知识，促进提高员工在工作中的实际操作水平，又为公司广大员工提升业务技能和素质带了个好头，树立了榜样。
中心化验室：时伟
互帮互助伸援手团结协作为合作
2017年8月28日下午15时许，公司领导赵文武、孟凡卿亲自带队，组织行政职能部门10多名男同志，参加了清理搬运三合成车间外设备器材的义务劳动。大家在劳动过程中，发扬团结协作、艰苦奋斗的“九州精神”，不怕脏、不怕苦、不怕累。这种“无私奉献精神，的团结协作的九州精神。值此，作为现场的驻车间干部，感谢各位领导和各部门、车间的工作人员给予车间的无私帮助。
三合成车间：仝家宏
[企业管理]
站在企业角度说人品
人品，是指人的品质，可以通过一言一行和仪表得出来评价。在企业生产经营管理工作中，领导经常讲到某某能力如何，水平如何等等。其实领导在讲能力的同时，某某的人品如何，领导早是心中有数，了如指掌，只不过没有说出来，常挂在嘴边而已。道理很简单，因为人品比能力更重要，人品决定工作态度，态度决定行为，行为决定着最后的结果。员工切记一点：企业领导没有人会信任、重用一个人品欠佳的员工。
企业里，好的人品已成为员工，尤其是年轻人进步与晋升的标杆与坚实根基。可是，人品属于思想道德范畴，无法用度量衡来称量测算，好的人品是靠修炼得来，只要你多用心留意几个关键词，人人能做到。1、讲合规。无规矩不成方圆，凡事物皆有成长、运行、发展规则，只要把规矩挺在前面，放在第一位，就打开了人与人交往、交际最难的一扇门，问题解决起来就会顺理成章，有条不紊，老百姓俗话说：按路子来都好办。2、讲“三多”，即多沟通、理解、支持。“三多”的关键就是一个“多”字，做得好不好、够不够，最能看出人品如何。3、讲忠诚。在企业里讲忠诚，就是要站在公司的立场上去思考问题，天天琢磨为公司如何办好安排部署的事情，说话办事公道正派，不随波逐流、拉帮结派，不说风凉话、牢骚怪话，维护公司的利益。4、讲担当。工作积极主动，作风雷厉风行，不拖拉应付、推卸责任，在完成任务、带好队伍上做得很到位，对问题、难题、重任敢于担当负责，平时乐于牺牲奉献。5、讲进取。山外青山楼外楼，有能力有才华的人到处都是，不要把自己看得太重，职务不等于本领，文凭不等于能力，任职红头文件不等于具有水平，唯有人品，才是人真正的最高的本领、最强的魅力。在企业要想站得住脚，取得点成绩，必须谦虚谨慎，不断充电学习，沉得住心，扑得下身，扎得了根。
修炼出好人品，不只这以上5方面，还有好多努力方向，但是这5个是关键主要的，并且是五位一体，缺一不可的有机一个整体。一个人做到其中一点不难，难得是五位一体同修、同炼、共融、共扬。纵观许多企业，虽然人才济济，但内动力不足，内耗严重乃至惨遭淘汰的结局。究其原因，员工人品起着决定性的作用，缺乏讲合规、讲“三多”的团队。因此，许多企业领导都认为，一个人人品不好，即使有天大的才能，他也可能会在关键的时候给企业带来伤害，并且，能力越大造成的损失也会越大。从这个意义上说，“人品”其实决定着整个企业与个人的方向与前途。因此，提高、修炼员工的人品已成为当前企业的重要使命。
监管办：李志平
懂得感恩
感恩理应成为一个公司的企业文化中重要内容之一，员工感恩公司给了自己这份工作，让自己可以养家糊口，感恩老板对自己的知遇之恩，有了感恩之心，必然会兢兢业业地工作，而不是处处计较得失。公司和老板感恩员工为公司工作，牺牲了陪伴家人的时间，为公司发展创造了业绩，贡献了自己的力量。公司、老板、员工感恩客户对公司的信赖和支持，才使公司的业务得以蒸蒸日上，发展壮大。
很多年前，我参军的新兵班长对我们说过：做事之前，先做人。人的品德，永远放在第一位。
在公司里，我们更应该珍惜和感恩这份工作，在日常工作中从点滴做起，做到极致，做到精益求精，这才是对公司最好的感恩方式。也只有这样做，公司和你才能走得更远、更宽、更高。
三合成车间：仝家宏
责任重于泰山
责任担当是企业中层干部敬业之本。做人要诚实，做事要尽责，也是每个企业员工的基本守则，即忠诚又负责人的员工是企业的宝贵资源，是企业发展壮大的根本。只有既有责任心，又有无限忠诚的员工，企业才有未来。遇到问题，首先以企业利益为重，首先考虑到企业的大局，把公司的事当做自己的事去做，把自己当做企业的主人翁，就没有解决不了的问题。
保卫处：李红彬
[九州文苑]
秋日每香遇公司大门内桂花树有感
双桂花开万点黄，
晨迎君客只留香。
风度精神泊辛劳，
暗淡秋绪遣短长。
遥忆昔日冠群芳，
十分秋色为众忙。
须如砥砺转型路，
岂知人与花雪霜。
初心弥坚永不忘，
乘风勇破万里浪。
合规卷云花争研，
平台合作谱华章。
监管办：李志平
